POLÍTICAS SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES

El código ético de OMAL es el mapa del futuro, en el que se concretizan las ambiciones empresariales relativas a una interpretación de la empresa como generadora de crecimiento económico, pero también de bienestar social y medioambiental.

Las políticas sociales OMAL representan un escenario de compromiso y de trabajo en el que la empresa pretende medir su perfil de responsabilidad e innovación interna. Los numerosos certificados y diferentes proyectos que la empresa ha soportado y soportará marcan el ritmo de un compromiso concreto hacia el respeto de los estándares sociales más avanzados, un diálogo abierto y creativo con todos los accionistas, el rigor en la presentación de informes actualizados de todas las iniciativas promovidas.

Queremos contribuir a construir una sociedad saludable y sostenible para las generaciones futuras capaz de garantizar las mismas oportunidades a todo el mundo. Invertir en la innovación de los procesos empresariales para garantizar el equilibrio adecuado entre el hombre y el medioambiente y construir un mundo mejor. Crear un entorno de trabajo inclusivo y proactivo que asegure derechos y deberes, que proteja la salud y la seguridad eliminando los peligros y reduciendo los riesgos y que apoye las medidas de bienestar empresarial. Promover la formación y el desarrollo profesional, fomentar la socialización y el diálogo en el interior de la Comunidad apoyando propuestas socioculturales de ocio, actividades asociativas y prácticas deportivas.

“El equilibrio adecuado entre la vida y el trabajo favorece la realización personal y profesional de las personas”.