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BALANCE DE SOSTENIBILIDAD

El balance de sostenibilidad es un documento en el que se explican los proyectos sociales y medioambientales promovidos por la empresa, verificando los impactos sociales y definiendo su desarrollo en los años sucesivos.

La empresa se presenta como uno de los actores de la comunidad en la que trabaja, en la que debe insertarse y coordinarse para trabajar mejor. Para ello, OMAL ha emprendido un recorrido de trabajo estructural dedicado al tema de la innovación social como punto clave para mejorar las prestaciones sociales y organizativas. Saber formar parte de una comunidad más grande no significa relativizarse, sino optimizar los propios impactos, coordinándose con otros accionistas, a nivel local e internacional, evitando trabajar en silos.

Objetivo I
Invertir en la innovación de productos y procesos empresariales para garantizar el correcto equilibrio entre el ser humano y el medio ambiente, y construir un mundo mejor para las futuras generaciones.

Objetivo II
Promover la formación y la realización profesional, fomentar la socialización y la confrontación en el seno de la comunidad a través del apoyo a propuestas socioculturales recreativas, actividades asociativas y prácticas deportivas.

Objetivo III
Generar un entorno de trabajo inclusivo y proactivo que garantice los derechos y deberes, proteja la salud y la seguridad, y apoye las medidas de bienestar corporativo.

La Agenda 2030 consta de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que forman parte de un programa de acción más amplio, compuesto por 169 metas u objetivos medioambientales, económicos y sociales relacionados que deben alcanzarse para 2030. Se trata de un reto global, ya que estos objetivos conciernen e implican a todos los países y a todas las capas de la sociedad: desde las empresas privadas al sector público, desde la sociedad civil a los trabajadores de la información y la cultura.

Hemos decidido asumir este reto dirigiendo nuestra atención a las cuestiones materiales que consideramos prioritarias e identificando un plan inicial de objetivos de sostenibilidad. Al mismo tiempo, hemos emprendido un camino de compromiso cada vez más firme con proveedores y empleados para obtener resultados en beneficio común.

Para consolidar nuestro enfoque hacia una empresa sostenible, hemos decidido adoptar y perseguir objetivos específicos (3, 4, 7, 8, 9, 11, 12, 13). Para obtener información más detallada, te invitamos a leer nuestros informes de sostenibilidad.

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